Suchen Sie nach einer Möglichkeit, das Eis in Ihrem Team zu brechen? Sie haben ein paar neue Leute eingestellt und möchten diese Ihrem Team vorstellen? Oder herrscht in Ihrem Unternehmen eine angespannte Atmosphäre und Sie versuchen, diese zu ändern? Wie auch immer die Antwort lautet: Veranstalten Sie eine Party für Ihre Mitarbeiter. Prüfen Sie, welche Integrationswettbewerbe es wert sind, in Ihr Szenario einbezogen zu werden.

Rätsel für eine Firmenveranstaltung

Sie fragen sich, wie Sie Mitarbeiter zu einem gesunden Wettbewerb ermutigen können? Organisieren Sie Integrationswettbewerbe, die die Atmosphäre im Team verbessern. Solche Aktivitäten helfen den Teilnehmern, sich vom Alltag zu lösen und ermutigen sie gleichzeitig, kreativ zu denken. Sie können sie nicht nur währenddessen verwenden Parteien im Unternehmen, aber auch während der Arbeitspause. Drucken Sie einige Kopien des Fotos ohne zu viele Details aus und kleben Sie sie dann auf den Karton.

Zeichnen Sie nun zufällige Linien auf die Rückseite, um ein Puzzle mit 7–9 Teilen zu erhalten. Dann alle Stücke vorsichtig ausschneiden. Legen Sie jedes Zip-Beutel-Puzzle ein und geben Sie dann jedem Team eines. Das Team, das das Rätsel am schnellsten löst, gewinnt. 

Ein paar Ideen für Integrationswettbewerbe

Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in Viererteams auf. Geben Sie jeder Gruppe einen ungewöhnlichen Gegenstand, für den jeder Teilnehmer innerhalb von 5 Minuten eine Werbung erfinden muss. Anschließend bespricht jedes Team seine Ideen, erstellt ein Drehbuch und weist die Rollen zu. Abschließend präsentieren einzelne Teams die Ergebnisse ihrer Arbeit in einem öffentlichen Forum. Solche Integrationswettbewerbe fördern nicht nur die Kreativität, sondern bereiten den Teilnehmern auch jede Menge Spaß. 

Erinnerungsporträt

Das vorgeschlagene Spiel macht extrem süchtig und stellt gleichzeitig die künstlerischen und kommunikativen Fähigkeiten des Teams auf die Probe. Teilen Sie die Teilnehmer in Gruppen von 4 bis 5 Personen auf und führen Sie sie dann in die Atmosphäre ein. Sagen Sie mir, dass gerade ein Banküberfall stattgefunden hat. Bitten Sie jedes Team, daraus ein Skizzenbuch auszuwählen. Die anderen Teilnehmer fungieren als Zeugen. Zeigen Sie den Teams dann das vom Gesichtsgenerator gezeichnete Bild, aber so, dass der Cartoonist es nicht sehen kann. Zeugen werden gebeten, das Gesicht, das sie gerade gesehen haben, so gut wie möglich zu beschreiben. Das Team, dessen Skizze das generierte Bild besser widerspiegelt, gewinnt. Bei solchen Integrationswettbewerben stehen Zusammenarbeit und Kommunikation im Vordergrund. 

Zeigen Sie den Teams dann das vom Gesichtsgenerator gezeichnete Bild, aber so, dass der Cartoonist es nicht sehen kann. Zeugen werden gebeten, das Gesicht, das sie gerade gesehen haben, so gut wie möglich zu beschreiben. Das Team, dessen Skizze das generierte Bild besser widerspiegelt, gewinnt. Bei solchen Integrationswettbewerben stehen Zusammenarbeit und Kommunikation im Vordergrund. Sie werden sehen, dass sich dies auf die spätere Umsetzung von Projekten auswirken wird.

Integrationswettbewerbe: Teamfilmfestival

Wenn Sie in der Kreativbranche tätig sind, hat Ihr Team vielleicht davon geträumt, einen Low-Budget-Film zu machen. Dies ist die perfekte Gelegenheit, ihren Traum zu verwirklichen und gleichzeitig die Beziehungen im Unternehmen zu verbessern. Fordern Sie Ihre Kollegen heraus und schlagen Sie ihnen vor, innerhalb von 48 Stunden einen Kurzfilm zu drehen. Wenn Ihr Team einverstanden ist, teilen Sie es in Teams mit mehreren Personen auf. Definieren Sie als Nächstes das Thema, das das Festival leiten wird. 

Um die Veranstaltung aufzupeppen, stellen Sie sicher, dass jeder Film einem anderen Genre angehört. Lassen Sie die Abstimmung darüber entscheiden, wer einen Thriller, einen Krimi, einen Abenteuerfilm, einen Liebesfilm oder eine Komödie drehen wird. Jedes Team muss innerhalb einer festgelegten Zeit ein Drehbuch vorbereiten, ein kurzes Video drehen und schneiden. Dann laden Sie alle Teilnehmer zu einem unvergesslichen Fest ein.

Nachdem Sie sich alle Videos angesehen haben, bitten Sie die Teammitglieder, die Gewinner in den folgenden Kategorien auszuwählen: „Bester Schauspieler“, „Beste Schauspielerin“, „Bestes Drehbuch“, „Bester Film“. Solche Integrationswettbewerbe sind eine tolle Gelegenheit dazu Aufbau eines effektiven Teamsweil es Planung, Zusammenarbeit und Koordination erfordert. Diese Fähigkeiten sind am Arbeitsplatz äußerst nützlich. 

Tanzwettbewerb

Dies ist ein weiteres großartiges Spiel, das es den Teilnehmern ermöglicht, sich auszudrücken. Sie können mieten Band für eine Firmenfeierdas für einen professionellen musikalischen Rahmen sorgt. Das vorgeschlagene Spiel ermöglicht es Ihnen, den besten Tänzer aus Ihrem Team auszuwählen. Erstellen Sie eine Liste mit Liedern, die Ihre Füße zum Tanzen bringen. Suchen Sie nach einem geräumigen Ort, an dem jeder bis zum Morgengrauen feiern kann. 

Bitten Sie die Teilnehmer, einen Kreis zu bilden, und sagen Sie dann der Band, dass sie mit dem Spielen beginnen soll. Jede Person hat ein paar Minuten Zeit, ihre Choreografie vorzustellen. Der Teilnehmer gibt einen Punkt für einen Tänzer, der seiner Meinung nach der beste war. Die Person mit den meisten Punkten gewinnt. Integrationswettbewerbe fördern die Aktivität und verbessern so die Stimmung und reduzieren Stress.

Beliebte Integrationswettbewerbe

Wenn Ihre Kollegen echte Musikliebhaber sind, organisieren Sie Musikwortspiele. Bitten Sie die Teilnehmer, Kopfhörer aufzusetzen. Sie schalten sie jede Runde ein Lied ein. Wer den Titel und Künstler am schnellsten errät, erhält einen Punkt. Anschließend können Sie die drei Personen mit den meisten Punkten auswählen und ein großes Finale veranstalten. Wer als erster errät, um welches Lied es sich handelt, gewinnt. Integrationswettbewerbe verbessern das Arbeitsklima sofort, insbesondere wenn nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Vorgesetzten daran teilnehmen. 

Denken Sie daran, das Thema der Spiele auf die Interessen und Persönlichkeiten der Teammitglieder abzustimmen. Dadurch können Sie sicher sein, dass Ihr Team gerne daran teilnimmt. Sie können einen Wettbewerb für die beste Arbeitsplatzgestaltung, den leckersten Kuchen oder die leckerste Guacamole veranstalten. Um Ihre Mitarbeiter zum Handeln zu ermutigen, bereiten Sie attraktive Belohnungen vor. Integrationswettbewerbe fördern nicht nur einen gesunden Wettbewerb, sondern ermöglichen Ihnen auch, Zeit zu verbringen und Bindungen rund um ein gemeinsames Hobby aufzubauen.

So organisieren Sie eine Party – siehe Event-Konfigurator