Wettbewerbe für Parteien Integrationsaktivitäten sollten kreativ sein und zum Spielen motivieren. Keine Veranstaltung kann ohne ein paar Spiele stattfinden, die den Wettbewerbsgeist wecken und Menschen zusammenbringen. Es lohnt sich, frühzeitig mit den Vorbereitungen zu beginnen, denn bei vielen Wettbewerben ist die Idee nicht alles – manche erfordern mehrere Tage Planung und Organisation.

Warum lohnt es sich, Wettbewerbe für Integrationsveranstaltungen vorzubereiten?

Veranstaltungen zur betrieblichen Integration Es ist eine ideale Gelegenheit, vom Alltag im Unternehmen eine Auszeit zu nehmen. Es besteht kein Zweifel, dass es auch eine gute Möglichkeit ist, gegenseitiges Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufzubauen. Davon profitiert vor allem das Team – durch Wettbewerbe harmonieren die Mitarbeiter und wirken sich positiv auf die Teamarbeit aus.

Wettbewerbe für Firmenevents

Die besten Firmenintegrationsveranstaltungen sind solche, bei denen keine steife und förmliche Atmosphäre herrscht und es nicht an Möglichkeiten für Spaß und Grund zum Lachen mangelt. Keiner Party Ohne Spiele und Wettbewerbe, an denen nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Chefs teilnehmen, geht es nicht.

Wettbewerbe für Büroparty – Wer soll teilnehmen?

Wettbewerbe für Firmenveranstaltungen. Integrationsveranstaltungen sollen alle zusammenbringen – Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Das Ziel jedes Wettbewerbs sollte es sein, gemeinsam Spaß zu haben, ohne sich in diejenigen zu spalten, die am Wettbewerb teilnehmen sollten und diejenigen, die nicht teilnehmen sollten. Entscheiden sich der Arbeitgeber und die höherrangigen Arbeitnehmer gegen einen Beitritt, ist das für die Arbeitnehmer ein klares Signal, dass die aus der Arbeit oft bekannte Barriere weiterhin besteht. Und doch ist es ein völlig gegenteiliger Effekt. Integrationsveranstaltungen sollen ohne Aufteilung in Gleiche und Gleichere stattfinden. Dies soll eine Möglichkeit sein, die starren Grenzen und Hierarchien, die normalerweise im Unternehmen vorherrschen, aufzubrechen. Grundsätzlich ist es nicht angemessen, dass sich Wettbewerbe nur an Arbeitnehmer richten.

Spannende Wettbewerbe für eine Firmenveranstaltung – was soll man wählen?

Firmenparty-Wettbewerbe. Am beliebtesten sind Wettkämpfe im Zusammenhang mit sportlichen Aktivitäten. Allerdings ist zu bedenken, dass der Wettbewerb an das Alter der Teilnehmer der Veranstaltung und den Ort, an dem die Firmenveranstaltung stattfindet, angepasst werden sollte. Es gibt wirklich viele Möglichkeiten – vom Teamwettbewerb bis zum Einzelwettbewerb. Wettbewerbe für eine Integrationsveranstaltung sollten unabhängig von der gewählten Idee interessant, ansprechend und unterhaltsam sein. Wir stellen einige ausgewählte Ideen vor, von denen wir glauben, dass sie perfekt funktionieren.

Fliegende Teppiche – Teambuilding

Eine Möglichkeit, einen unterhaltsamen Wettbewerb zu veranstalten, bei dem sich alles um den Rennsport dreht. Zwei ausgewählte Teilnehmer sitzen mit angewinkelten Beinen auf dem Teppich. Ihre Aufgabe ist es, so schnell wie möglich die Ziellinie zu erreichen, indem sie sich mit Schneckenbewegungen auf den Matten fortbewegen. Hier ist auf die Art des Untergrundes zu achten – Gras und raue Untergründe sind nicht geeignet, am besten gleitet es auf Fliesen und Paneelen.

Hula-Hoop - Teambildung

Eines der einfachsten Spiele, mit dem Sie die Fähigkeit entwickeln können, in einer Gruppe zu arbeiten. Zwei Teams aus mehreren Personen stehen im Kreis und halten sich an den Händen. Ihre Aufgabe ist es, den Hula-Hoop-Reifen an andere Menschen weiterzugeben, aber – beachten Sie – ohne die Hände loszulassen. Natürlich gewinnt das Team, das den Hula-Hoop als erstes an den letzten Teilnehmer weitergibt.

Wortspiele – Teambuilding

Eines der beliebtesten Spiele, das sich perfekt für jede Party eignet. Sie können einen vorgefertigten Satz Fragen kaufen oder sich Ihre eigenen Fragen ausdenken – diese Option eignet sich hervorragend, wenn die Fragen einen Bezug zum Unternehmen haben.

Feldspiele

Bei dieser Gelegenheit dürfen die Feldspiele nicht fehlen. Es gibt eine ganze Menge davon, daher werde ich nicht einzelne Spiele auflisten, sondern nur erwähnen, dass Sie genügend Platz benötigen, um sie zu organisieren. Die Vorbereitung von Feldspielen ist zeitaufwändig, aber jede Mühe wert, denn sie sorgt für mehrere Stunden Unterhaltung.

Detektiv – Teambuilding

Ein interessantes Spiel, das vor allem den Geist anspricht und Menschen mit analytischem Denkvermögen identifizieren kann. Der Veranstalter bereitet den Tatort vor und hinterlässt dort Hinweise auf die Spur des Täters. Die Aufgabe des Teams besteht darin, den Täter korrekt zu identifizieren. Eine Alternative zur Organisation eines Detektivspiels kann ein Escape Room sein, der Schlussfolgerungen geschickt mit Teamarbeit verbindet.

Riesenski – Teambuilding

Der Wettbewerb erfordert das Ausleihen von Requisiten, ist aber eine Überlegung wert, denn dieser Spaß ist in erster Linie Teamarbeit. Mehrere Personen steigen gleichzeitig auf Riesenski, Animationsbänder oder Raupen und haben die Aufgabe, die Ziellinie zu erreichen. Es mag den Anschein haben, dass es eine sehr einfache Sache ist, aber es reicht aus, wenn eine Person den Rhythmus nicht einhält, und dann kann man leicht stolpern. Je größer die Teamarbeit, desto größer die Erfolgsaussichten.

Wettbewerbe für Integrationsveranstaltungen – Preise

Wettbewerbe für Firmenveranstaltungen. Preise sind nicht verpflichtend, es lohnt sich, an einem Wettbewerb teilzunehmen, auch um der Freude am Gewinnen willen. Es besteht jedoch kein Zweifel, dass die Preise eine sehr gute Motivation und einer der angenehmsten Teile des Wettbewerbs sind. Sie müssen keine große Investition tätigen. Eine symbolische Trophäe für den oder die Gewinner reicht aus, um sich über den Gewinn zu freuen. Tatsächlich muss es sich hierbei nicht um materielle Preise handeln – die Mitarbeiter freuen sich auf jeden Fall über einen kürzeren Arbeitstag, eine längere Pause oder einen zusätzlichen freien Tag. Integrationswettbewerbe Sie sollen in erster Linie verbinden, und die Belohnung sollte einfach eine nette Ergänzung sein.