Rollen Ihre Mitarbeiter beim Gedanken an Teambuilding-Aktivitäten mit den Augen? Oder schauen sie vielleicht nervös auf die Uhr und suchen nach dem kürzesten Weg raus? Die meisten Teambuilding-Spiele sorgen eher für Verwirrung als für Aufregung. Glücklicherweise können Sie das ändern. Alles was Sie tun müssen, ist originelle Gruppenspiele vorzuschlagen! 

Gruppenspaß mit Hula-Hoop-Reifen 

Hula Hoop ist nicht nur ein tolles Arcade-Spiel, bei dem man die Hüften schwingen muss, um das Rad auf der Hüfte zu halten. Es kann auch in verschiedenen Gruppenspielen eingesetzt werden. Wir haben einige interessante Angebote für Sie vorbereitet! 

Diese Spiele sollen dafür sorgen, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen, entspannen und die ihnen anvertrauten Aufgaben zumindest für einen Moment vergessen. Obwohl die Hula-Hoop-Idee trivial erscheinen mag, sind die vorgeschlagenen Spiele sehr kreativ und entspannend. 

Schere, Stein, Papier 

Suchen Sie eine Idee für interessante Gruppenspiele? Wir haben einige originelle Vorschläge für Sie vorbereitet. Teilen Sie die Arbeiter in zwei Teams auf und bitten Sie sie, in gegenüberliegenden Ecken des Raums zu stehen. Platzieren Sie nun die Hula-Hoop-Reifen dazwischen. Das Team, das es auf die andere Seite schafft, gewinnt. Der Teamleiter springt in den Hula-Hoop-Reifen und trifft auf seinem Weg irgendwann auf einen Rivalen. Er muss mit ihm „Stein, Papier, Schere“ spielen. Wenn er gewinnt, rückt er näher an die Seite des Gegners heran. Wenn sie verlieren, schickt das Team einen anderen Vertreter.  

Zeit zählt! 

Wenn Ihre Kollegen einen aktiven Lebensstil führen, werden sie das nächste Spiel sicherlich genießen. Teilen Sie sie in mehrere kleinere Gruppen auf und geben Sie jeder von ihnen einen Hula-Hoop-Reifen. Das gesamte Team stellt sich auf und ernennt dann einen Anführer, der dafür sorgen muss, dass die anderen Teammitglieder durch den Kreis kommen. Messen Sie die Zeit und schreiben Sie die Ergebnisse an die Tafel. Das Team, das es am schnellsten schafft, gewinnt. Aufmerksamkeit! Es kann jeweils nur eine Person durch den Hula-Hoop-Reifen gehen. 

Wenn Sie und Ihre Kollegen gerne Zeit im Freien verbringen, können Sie eine Party im Freien veranstalten. Spiel im Freien macht nicht nur Spaß, sondern hat auch pädagogisch wertvollen Wert. Verbessert effektiv die Zusammenarbeit und Kommunikation in der Gruppe, was zu einer besseren Umsetzung von Projekten führt. Suchen Sie nach Möglichkeiten, es aufzupeppen? Bereiten Sie einige Accessoires vor, eines davon könnte der bereits erwähnte Hula-Hoop-Reifen sein.

Schatzsucherspiel: ein Rezept für eine erfolgreiche Firmenfeier 

Sie fragen sich, wie Sie ein effektives Team aufbauen können? Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Verkaufsergebnisse zu verbessern? Organisieren Sie eine unvergessliche Integrationsveranstaltung. Schatzsucherspiel ermöglicht es Ihnen, das Eis zu brechen, regt Sie zusätzlich dazu an, über den Tellerrand zu schauen und Ihre Komfortzone zu verlassen. Das gemeinsame Verfolgen eines Ziels, das nicht unbedingt mit der Arbeit zusammenhängt, sorgt für eine angenehme Atmosphäre im Team und verbessert die Beziehungen im Unternehmen.  

Das Schatzsuchspiel bietet einen Nervenkitzel, dem niemand widerstehen kann. Die Teilnehmer suchen nach Hinweisen, finden versteckte Objekte und erreichen schließlich ihr gewünschtes Ziel. Durch diese Art von Gruppenspielen werden alle Mitarbeiter wirksam zur Zusammenarbeit angeregt. Darüber hinaus veranschaulichen sie wunderbar die Bedeutung von Kommunikation und kritischem Denken.  

Teilen Sie Ihre Kollegen in kleinere Teams von 3-5 Personen auf. Verstecken Sie verschiedene Gegenstände drinnen oder draußen und fordern Sie Ihre Teams auf, sie zu finden. Die erste Gruppe, die alle Gegenstände findet, gewinnt. 

Indoor-Gruppenspiel 

Einige Teambuilding-Spiele dauern nur wenige Minuten, während andere mehrere Stunden in Anspruch nehmen. Solche Gruppenspiele haben je nach Veranstaltungsort meist einen anderen Charakter als Outdoor-Aktivitäten. Sie können sie während der Arbeitszeit so organisieren, dass sie den familiären Bereich der Mitarbeiter nicht beeinträchtigen. Obwohl die vorgeschlagenen Aktivitäten in der Regel ernster sind, verfolgen sie das gleiche Ziel: die Verbesserung der Kooperations-, Kommunikations- und Vertrauensbildungsfähigkeiten. 

Geschichten am Feuer 

Die vorgestellte Übung regt zum Geschichtenerzählen an und verbessert so die Beziehungen im Team. Bitten Sie die Teilnehmer, im Kreis zu sitzen und ihre Arbeitserfahrungen auszutauschen. Auf diese Weise können sie sich besser kennenlernen und gleichzeitig schöne Erinnerungen wecken. 

Bereiten Sie eine Liste mit Wörtern vor, die Ihre Mitarbeiter zum Vertrauen ermutigen. Auf Haftnotizen können Sie Sätze wie „Schlüsselprojekt“, „Partnerschaft“, „erster Arbeitstag“, „Geschäftsreise“, „Firmenveranstaltung“ schreiben.  

Kreative Gruppenspiele – schießen Sie Ihre eigene Anzeige 

Kennen Sie einen besseren Weg, die Kreativität anzuregen, als Ihre Kollegen davon zu überzeugen, einen Kurzfilm oder eine Werbung aufzunehmen? Diese Aktivität regt nicht nur die Fantasie an, sondern verbessert auch die Stimmung aller erheblich. Es erfordert zwar einiges an Ausrüstung – Mikrofone, Kameras und Stative – aber der Aufwand lohnt sich.  

Bewährte Ideen für kreatives Gruppenspiel

Suchen Sie Inspiration für ein gutes Drehbuch? Parteien Unternehmen? Nehmen Sie sich Zeit dafür Kommunikationsspiele. Sie werden die Mitarbeiter nicht nur aufmuntern, sondern ihnen auch zeigen, welche Fehler sie bei der Gruppenarbeit machen. Ganz nebenbei zeigen sie ihnen, wie sie das Problem effektiv lösen können.

Wettbewerb um das beste Cover 

Bei dieser Aktivität muss jedes Team ein Magazin-Cover erstellen, ein erfolgreiches Projekt vorstellen, einen Partner gewinnen oder eine Umfrage gewinnen. Sie müssen sich um die richtigen Fotos kümmern, Angebote vorbereiten und ansprechende Schlagzeilen erstellen. Diese Aufgaben regen die Teilnehmer zum kreativen Denken an.  

So können Sie den Erfolg des Unternehmens visualisieren, Kollegen motivieren und zum Großdenken anregen. Verlosen Sie einen attraktiven Preis für das kreativste Cover.  

Spaß für Investoren 

Teilen Sie die Teilnehmer in Teams von 2-6 Personen auf. Ermutigen Sie sie, über den Tellerrand hinauszuschauen, Teamarbeit zu leisten und Unternehmertum zu zeigen. Sie können auch Investor spielen und das beste Projekt auswählen. Bitten Sie Ihre Kollegen, sich ein Produkt auszudenken und darüber nachzudenken, wie sie es attraktiv verkaufen können. Stellen Sie sicher, dass sie eine professionelle Präsentation vorbereiten. Es sollte enthalten: Handelsname, Werbeslogan, Geschäfts- und Marketingplan, Finanzdaten (prognostizierte Umsätze, Marge, Zielgruppe).  

Sie können Teams auch virtuelles Geld geben, um in ihre Ideen zu investieren. Bitten Sie jedes Team, sein Produkt vorzustellen. Ermutigen Sie andere Teams, Fragen zu stellen. Das Team, das die meisten Mittel für seine Investition aufbringt, gewinnt. Die oben genannte Aufgabe fördert die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. 

So organisieren Sie eine Party – siehe Event-Konfigurator