Jedes moderne Unternehmen ist sich der Bedeutung der Atmosphäre und der richtigen Kommunikation zwischen den Mitarbeitern bewusst. Bei der Organisation einer Integrationsveranstaltung lohnt es sich, Zeit für Spiele in den Zeitplan einzuplanen. Sie werden nicht nur das Unternehmen aufmuntern. Kommunikationsspiele können zeigen, welche Fehler wir beim Austausch von Sätzen mit Kollegen machen und wie man sie vermeidet.  

Was ist bei der Organisation einer Integrationsveranstaltung zu beachten? 

Unabhängig davon, ob die Veranstaltung für die Mitarbeiter des Unternehmens nur ein gemeinsames Entspannen sein soll oder eine Bildungsreise mit Integration verbunden werden soll, die Vorbereitung eines solchen Treffens muss bis ins kleinste Detail erfolgen. Neben der Versorgung aller Mitarbeiter mit Transport, Unterkunft und Verpflegung gilt es auch dafür zu sorgen, dass ihnen nicht langweilig wird.  

Veranstaltungen und gemeinsame Zeit verbringen, auch außerhalb der Büromauern, sind förderlich für den Aufbau einer positiven Atmosphäre und helfen mitzugestalten gutes Team. Vorausdenkenden Unternehmen liegt daher nicht nur der gute Verdienst und die Qualifikation ihrer Mitarbeiter am Herzen. Ein gutes Arbeitsklima ist oft einer der Motivatoren für das Handeln und führt zu einer effektiven Aufgabenerfüllung.  

Eine gute Organisation der Veranstaltung ist die Grundlage für die Zufriedenheit aller Teilnehmer. Wenn Sie Ihren Kollegen die Möglichkeit zum Entspannen bieten möchten, lohnt es sich, neben Buffet und Übernachtung auch eine musikalische Umrahmung einzuplanen. Es muss nicht immer eine Band oder ein DJ sein. Oft reicht ein Computer und die richtigen Lautsprecher aus. Natürlich hängt alles davon ab, welchen Charakter man annehmen soll Party. wenn ja Firmengala, ist es besser, in jemanden zu investieren, der nicht nur die Zeremonie leitet, sondern auch den Spaß nach dem offiziellen Teil angenehmer macht.  

Welche Kommunikationsspiele soll man wählen? 

Teambildung Es geht nicht nur darum, Personen zu ernennen, die für ein bestimmtes Projekt verantwortlich sind. Teambuilding ist ein komplexerer Prozess, bei dem Kommunikationsspiele helfen sollen. Es sind viele solcher Spiele bekannt, und jedes Unternehmen kann sie an seine Anforderungen anpassen. Auf welche Spiele lohnt es sich zu wetten? 

• Wortspiele - es ist eines der klassischen Kommunikationsspiele. Eine Person aus dem Team muss das Passwort durch Gesten oder Zeichnungen an den Rest der Gruppe weitergeben. Allerdings kann er keine Worte gebrauchen. Wir können auf Zeit spielen, d.h. welches Team das Passwort in kürzerer Zeit errät, oder auf die Anzahl der Passwörter, nach dem Prinzip Wie viele Passwörter errät ein bestimmtes Team in 2 Minuten. Im zweiten Fall lohnt es sich, kurze Passwörter vorzubereiten. Am besten ein Wort. 

• Rätsel – Wie verbessern Rätsel die Teamkommunikation? Es ist einfach! So lange wie Wir haben Rätsel mit dem einfachsten Schwierigkeitsgrad und so viele Augenbinden, wie es Teilnehmer gibt. Eine Person im Team hat unbedeckte Augen und soll die Gruppe in kürzester Zeit führenund arrangiere das Puzzle. Das Team, das die Aufgabe zuerst erledigt, gewinnt.  

• Fluchtraum -  Mit deinem Team in einen Escape Room zu gehen, kann ein Test für alle seine Mitglieder sein. Hier sind nicht nur Kreativität und Reflexe gefragt, sondern auch Vertrauen und die richtige Kommunikation im Team. 
• Mafia - ist ein Klassiker unter den Partyspielen. Dank dessen üben die Teilnehmer die Fähigkeiten der Analyse und Beobachtung.  
• was würdest du auf eine einsame Insel mitnehmen Bei der Kommunikation geht es nicht nur darum, Ihre Bedürfnisse klar zu äußern, sondern auch darum, aufmerksam zuzuhören. Um das gegenseitige Zuhören zu üben, lohnt es sich, das Spiel „Was nehmen“ zu spielen. Der Kandidat muss seinen Namen und eine Sache sagen, die er auf eine einsame Insel mitnehmen würde. Sie können es schwieriger machen, indem Sie sagen, dass das Ding mit dem gleichen Buchstaben wie der Name beginnen muss. Welche Schwierigkeit hat die Aufgabe? Jeder nachfolgende Teilnehmer muss die Worte der vorherigen wiederholen und seinen Namen und seine Sache hinzufügen. Je mehr Leute spielen, desto schwieriger kann das Gameplay sein.  
• taubes Telefon - Wer von uns hat in der Schule kein taubes Telefon gespielt? Jeder kennt seine Regeln. Nur wenige von uns wissen, dass dies eine hervorragende Übung ist, um einander zuzuhören. 

Was bringen Kommunikationsspiele Mitarbeitern? 

Kommunikationsspiele sind Spiele, die Mitarbeitern bewusst machen können, welche Bereiche der Kommunikation gut funktionieren und wo noch etwas verbessert werden könnte. Es lohnt sich, bei Integrationsspielen verschiedene Arten der Kommunikation zu üben. So prüfen wir, ob die Kollegen gut verstehen, was Sie ihnen vermitteln wollen. Wir prüfen auch, ob die Botschaften selbst klar und verständlich formuliert sind. 

Das Organisieren von Kommunikationsspielen ist auch eine Gelegenheit für Mitarbeiter, ihrem Chef oder ihren Kollegen zu sagen: „Sprechen Sie deutlicher“ oder „erklären Sie, was Sie meinen“. Niemand wird während des Spiels beleidigt. Es lohnt sich zu erkennen, dass das Unternehmen im Falle einer unsachgemäßen Kommunikation verliert. Es verliert Kunden, Transaktionen und Vertrauen. Es lohnt sich daher, diesen Bereich der Tätigkeit des Unternehmens unter kontrollierten Bedingungen zu betrachten und maximal zu verbessern.  

Was geben dir Kommunikationsspiele sonst noch? Sie ermöglichen es Ihnen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen und helfen, die richtigen zu schaffen Arbeitnehmerbeziehungen in Gesellschaft. Es sollte bedacht werden, dass die Investition in Mitarbeiter auf lange Sicht definitiv rentabler ist als die Einstellung neuer Mitarbeiter. Dagegen wechselt nicht der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz, sondern der Arbeitgeber oder das Unternehmen, wo die Atmosphäre unangemessen ist oder aus anderen Gründen nicht seinen Erwartungen entspricht. 

Also wenn wir noch überlegen wie man ein harmonisches Team bei der Arbeit schafftes lohnt sich darauf zu wetten Integrationsspiele und Aktivitäten, die zum Aufbau von Beziehungen beitragen.