Muss sich eine Mitarbeiter-Weihnachtsfeier auf Hering am Firmenschreibtisch beschränken? Definitiv nicht! Sie können mit der Urlaubsplanung beginnen, über die auch im nächsten Jahr in Ihrem Unternehmen gesprochen wird. Hier erfahren Sie alles, was Sie darüber wissen müssen, wie eine gelungene Mitarbeiter-Weihnachtsfeier aussehen sollte

Firmenweihnachten sind ein Zeichen dafür, dass Sie die Zeit bis zum Jahresende herunterzählen können. In manchen Unternehmen dienen sie nur dazu, schneller nach Hause zu kommen und einen weiteren freien Tag zu gewinnen. Mit Ihnen kann der Mitarbeiter-Heiligabend zu einem Ereignis werden, das im nächsten Jahr für Furore im Unternehmen sorgen wird!

Wann und wie arrangiert man ein Firmenweihnachtsfest?

Das erste Problem ist das Datum des Betriebsurlaubs. Zu früh wird es künstlich, und kurz vor Weihnachten hat jeder alle Hände voll zu tun und möchte sich nicht noch mehr Arbeit aufbürden. Um aus dieser Situation herauszukommen, können Sie einen Weihnachtsmann organisieren. Um den 6. Dezember ist niemand zu beschäftigt und Mikołajki ist eine gute Gelegenheit, schnell ein Treffen am Weihnachtsbaum zu organisieren. Andererseits kann ein Mitarbeiter-Heiligabend am 24. Dezember eine Lösung sein, sofern die Mitarbeiter nicht länger am Arbeitsplatz bleiben müssen.

Ein weiteres interessantes Thema ist die Präsenz religiöser Symbole zu Weihnachten. Hier gibt es keine Regel, denn Referenzen fehlen bei Konzernen oft, während sie bei vielen kleineren polnischen Unternehmen in den Vordergrund gestellt werden. Man kann am sichersten davon ausgehen, dass eine Übertreibung in irgendeiner Richtung nicht ratsam ist. Nach dem Vorbild westlicher Unternehmen können Sie anlässlich der „Winterferien“ zu Karten und Dekorationen greifen.

Mitarbeiter-Heiligabend in der Firmenzentrale

Am schwierigsten ist es, anlässlich der Firmenweihnachtszeit ein Buffet bereitzustellen. Der Mitarbeiter-Heiligabend, zu dem jeder einen Kuchen oder ein anderes Gericht mitbringen muss, wird schnell zu einer weiteren belastenden Pflicht. Andererseits birgt die Bestellung von Essen in einem Restaurant große Verwirrung und Unsicherheit darüber, ob das Essen tatsächlich ankommt. Die Krone des Riesengebirges Angebote in diesem Jahr Gastronomie festlich. Traditionelle Weihnachtsgerichte können mit Lieferung ins Büro in Mengen bestellt werden, die auch für eine große Party geeignet sind. Sie können auch gleich Kuchen, Kaffee oder Extras bestellen.

Die zweite Herausforderung ist der Weihnachtsbaum. Kann ein Mitarbeiter Heiligabend darauf verzichten? Oder vielleicht doch, weil manche Menschen einen echten Weihnachtsbaum nicht mehr erkennen? Es gibt viele interessante Ideen für einen Weihnachtsbaum, der nicht gefällt werden muss. Manchmal können sie aus Artikeln erstellt werden, die in irgendeiner Weise mit dem Unternehmensprofil in Zusammenhang stehen, z. B. Kaffeetassen oder Stoffen. Wenn das Büro groß und hoch ist, können Sie jedoch ab und zu einen echten, mehrere Meter hohen Weihnachtsbaum ausprobieren. Wenn darunter zumindest symbolische Geschenke für Mitarbeiter stehen, werden diese sich über eine solche Geste sicherlich freuen.

Abreise des Mitarbeiters am Heiligabend

Der Mitarbeiter-Heiligabend kann auch außerhalb des Büros stattfinden. Eine der Möglichkeiten ist eine Firmenveranstaltung in einem Restaurant. Sie können auch ein Buffet an einem malerischen Ort außerhalb der Stadt wählen. Ein solches Treffen kann mit einem interessanten Ausflug für die Mitarbeiter verbunden werden, z. B. mit Besichtigungen, dem Erlernen des Knödelmachens oder dem Backen von Weihnachtsplätzchen. Später können Knödel auf den Weihnachtstisch kommen und Kekse können zum Geschenk für Kollegen aus dem Unternehmen werden.

Auch der Mitarbeiter-Heiligabend kann wie in amerikanischen Filmen aussehen. Anschließend wählen die Mitarbeiter ein Thema aus, verkleiden sich und feiern bis spät in die Nacht. Das Thema können die 1920er Jahre, Märchenfiguren oder die Welt der Vögel sein. Eine Fotobox hält Erinnerungen fest Firmenveranstaltung für länger. Andererseits sorgt eine Winterschlittenfahrt oder eine andere Outdoor-Aktivität, die mit einem festlichen Fest endet, auch für diejenigen, die Weihnachten normalerweise nicht feiern, in glückselige Stimmung.

Mitarbeiter-Heiligabend – verschiedene Geschenkideen

Weihnachtsgeschenke – schenken oder nicht schenken? Es kann mehrere Möglichkeiten geben, aus dieser Situation herauszukommen.

• Damit die Zeichnung, wer für wen ein Geschenk kauft, nicht langweilig wird, können Sie ein Thema auswählen und festlegen, dass jeder beispielsweise nur ein Buch oder nur ein lila Ding kauft.
• Wenn sich niemand für den Kauf von Firmengeschenken begeistern kann, kann sich die Crew für eine Wohltätigkeitsorganisation entscheiden und Geld dafür spenden. Besonders effektiv wirkt es, einen Hund virtuell zu adoptieren oder eine Familie zu unterstützen. Ihr Foto kann zu Weihnachten ausgestellt werden.
• Eine Alternative sind Firmengeschenke. Auch hier gibt es ein bekanntes Problem: Wie kauft man viele Geschenke auf einmal, verteilt sie gerecht und gibt gleichzeitig nichts Belangloses? Der Ausweg können handgemachte Dinge und lokale Köstlichkeiten sein. Wenn zum Beispiel Integrationsreise In einem bestimmten Jahr fand in Dwór Korona Karkonoszy ein Bier, Kaffee oder im Dwór hergestellte Konfitüre als schönes Geschenk statt. Solche aufmerksamen Geschenke scheinen eher von Herzen zu kommen. Weitere Ideen dieser Art sind zum Beispiel Honig aus der Imkerei auf dem Dach des Büros oder schöne Notizbücher für das nächste Jahr.