Die Integration der Mitarbeiter ist ein äußerst wichtiger Prozess, der einen echten Einfluss auf die Atmosphäre am Arbeitsplatz und die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams hat. Eine kreative und ansprechende Idee für ein Integrationstreffen wird genau die Wirkung erzielen, die das Unternehmen erwartet. Wichtig ist, dass es auch bei den Mitarbeitern erfolgreich sein wird. Was tun? Party War die Integration erfolgreich? Wir schlagen 6 außergewöhnliche Konzepte vor.

Ein Integrationstreffen muss nicht langweilig sein!

Das wissen HR-Spezialisten längst Parteien Integrationstreffen sind oft die einzige Möglichkeit, die zwischenmenschlichen Bindungen zu stärken und die Atmosphäre am Arbeitsplatz zu verbessern. Für viele Mitarbeiter ist es auch die einzige Möglichkeit, sich außerhalb der Büroräume kennenzulernen. Traditionelle Veranstaltungen bestanden aus Treffen in einem Restaurant zum Abendessen oder einer Schulung, verbunden mit einer Abendparty. Das ist natürlich immer noch eine gute Idee Integrationstreffen – und tatsächlich besser einer als keiner. Mit der Zeit begannen Arbeitgeber jedoch, nach kreativen Spielformen zu suchen, die für noch mehr Unterhaltung sorgten. Möchten Sie ein unvergessliches Integrationstreffen organisieren? Nutzen Sie unsere Ideen!

Themenpartys

Sie müssen keine teure Veranstaltung organisieren, um das Integrationstreffen erfolgreich zu machen. Mottopartys sind eine tolle Möglichkeit, Ihr Team einzubeziehen, bevor die Party überhaupt beginnt. Es reicht aus, dass das Outfit, das sich auf das Leitmotiv bezieht, beim Treffen obligatorisch ist. Erwähnenswert ist hier, dass Maskenbälle erfolgreich sein können, die Vorbereitung einer solchen Kreation jedoch viel Arbeit und Zeit erfordert. Besser in die Richtung gehen Parteien im Stil der 50er oder 60er Jahre. In diesem Fall ist es viel einfacher, Räume, Menüs oder Musik vorzubereiten, die Sie zum Tanzen bringen. Am besten wählen Sie ein Hotel für die Organisation einer Themenparty.

Picknick

Wenn das Wetter mitspielt, hindert nichts daran, dass aus der Idee eines Integrationstreffens ein vollwertiges Picknick wird. Frische Luft und viel Sonnenschein ist eine der besten Möglichkeiten, um neue Energie zu tanken. Grill und Liegestühle sind obligatorische Punkte, aber das Integrationstreffen kann mit Spielen und Aktivitäten bereichert werden, die ein wenig Konkurrenz wecken und die Zusammenarbeit im Team forcieren. Ein unbestreitbarer Vorteil des Picknicks ist die Möglichkeit, nicht nur Mitarbeiter, sondern auch deren Familien einzuladen. Die ungezwungene Atmosphäre fördert den Aufbau neuer Beziehungen und ermöglicht ein gegenseitiges Kennenlernen der Mitarbeiter.

Kulinarische Workshops als Idee für ein Integrationstreffen

Durch den Magen zum Herzen? Kulinarische Workshops erfreuen sich immer größerer Beliebtheit, weil sie alle Voraussetzungen eines Integrationstreffens erfüllen. Es ist nicht nur eine interessante Form der Unterhaltung, sondern auch eine gute Möglichkeit, Mitarbeiter zu integrieren und ihre Teamarbeit zu verbessern. Wahrscheinlich haben nur wenige Crewmitglieder Zeit, die Geheimnisse der Kochkunst auf eigene Faust zu erkunden. Gut durchgeführte Workshops sind spannend und das erworbene Wissen kann in der heimischen Küche und bei der Arbeit in Gruppen an Unternehmensprojekten angewendet werden. Darüber hinaus können die Teilnehmer des Treffens die Gerichte probieren - sowohl Köche als auch selbst zubereitete Gerichte.

Sauna - aber nicht so gewöhnlich

Ein wenig Entspannung und Loslösung vom Alltag ist für alle nützlich, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Ein Aufenthalt in der Sauna von etwa einem Dutzend Minuten ermöglicht es Ihnen, sich zu entspannen und Spannungen abzubauen, und wenn es eine Nachtsauna sein soll? Die entspannende Wirkung wird verstärkt. Die Nachtsauna kann mit einem intensiven Training kombiniert werden, wodurch am Abend nicht nur die Muskeln, sondern auch der Geist zur Ruhe kommen.

Fluchtraum

Escape Room wird es jedem Arbeitgeber ermöglichen, ein Team für spezielle Aufgaben zusammenzustellen, das jeder Krisensituation gewachsen ist und unter Zeitdruck arbeitet. Als Idee für ein Integrationstreffen funktioniert es perfekt, weil es allen Teilnehmern Nervenkitzel und Adrenalin bringt und der Organisator leicht junge Talente erkennt, die mit einer stressigen Situation fertig werden. Es ist auch eine ausgezeichnete Übung, die Ihnen beibringt, Ihre Nerven zu kontrollieren und angesichts von Problemen, die so schnell wie möglich gelöst werden müssen, einen bewussten Geist zu bewahren. Der Escape Room bringt auch Vorteile in Form des Verständnisses der Denkmuster von Kollegen bei der Arbeit.

Kajakfahren

Wenn das Integrationstreffen in erster Linie mit körperlicher Aktivität verbunden sein soll, ist Kajakfahren perfekt. Sie können einen Ort wählen, der auch die Möglichkeit bietet, ein Barbecue und eine Abendparty zu organisieren. Rafting-Routen sind unterschiedlich, wenn die Mitarbeiter also noch nie in einem Kajak gesessen haben, ist es besser, weniger fortgeschrittene zu wählen, mit denen jeder Teilnehmer umgehen kann.

Eine Idee für ein Integrationstreffen – eine Handvoll Informationen

Unabhängig davon, ob Sie unsere Vorschläge nutzen oder sich zurechtfinden, müssen Sie bedenken, dass das Integrationsgespräch gut geplant und die Mitarbeiter frühzeitig informiert werden sollten. Versuchen Sie sicherzustellen, dass alle Teilnehmer viel Freude an der Veranstaltung haben und nachfolgende Treffen nicht als traurige Notwendigkeit betrachten. Sie als Arbeitgeber kennen Ihr Team am besten, also passen Sie die Unterhaltung an die Vorlieben der Mitarbeiter an.