W wirtualnych zespołach często można zaobserwować luki komunikacyjne. Integracja online dla firm pomaga sobie z nimi radzić. Regularne zdalne spotkania poprawiają relacje w teamie, dzięki czemu członkowie chętniej wymieniają się ze sobą pomysłami i rozwiązują problemy. Dodatkowo przyczyniają się do większego zaangażowania i lepszej wydajności pracy. Sprawdź, jak zorganizować wirtualne spotkania dla swojego zespołu.
Integracja online dla firm: czy teraz mnie słyszysz?
Jeśli zależy Ci na tym, aby każdy współpracownik poczuł się częścią większego zespołu, regularnie organizuj spotkania wrtualne. Możesz je przeprowadzić na znanych i cenionych platformach, takich jak Zoom, Microsoft Teams, GoToMeeting, czy ClickMeeting. Zastanawiasz się, co zrobić, żeby integracja online dla firm kojarzyła się z dobrą zabawą, a nie przykrym obowiązkiem? Zaplanuj kilka popularnych ćwiczeń team buildingowych. W ten sposób nie tylko poprawisz humor pracownikom, lecz także wprowadzisz świetną atmosferę do zespołu.
Popularna zabawa team buildingowa
“Czy teraz mnie słyszysz” to gra, w którą można grać w 100% online. Nic więc dziwnego, że cieszy się tak dużą popularnością. Jedna osoba z drużyny ma za zadanie wyjaśnić pozostałym uczestnikom, jak narysować latawiec, słonecznik, czy kalkulator, używając przy tym tylko podstawowych pojęć geometrycznych. Runda powinna trwać około 3 minuty, dzięki czemu nikt nie będzie się nudził.
Opisujący otrzymuje punkt za każdego uczestnika, który poprawnie odgadł przedmiot. Dodatkowo każda osoba, która narysowała to, co trzeba, dostaje punkt. Na koniec podlicz punkty, aby wyłonić zwycięzcę. Pamiętaj, żeby przygotować ciekawe nagrody. Dzięki temu zespół wykaże się większym zaangażowaniem przy wykonywaniu zadania.
Wirtualne szarady
Proponowana gra nie tylko pozwala oderwać się od codziennych obowiązków, lecz także poprawia relacje w zespole. Przygotuj zestaw linków, prowadzących do różnych grafik w Google lub użyj generatora losowych obrazów. Podczas rundy jeden z uczestników odgrywa to, co znajduje się na obrazku, podczas gdy reszta zgaduje. Punkt zdobywa ta osoba, która pierwsza odgadnie hasło. Wygrywa uczestnik, który zdobędzie najwięcej punktów.
Integracja zespołu online: sposób na efektywny zespół
Silny zespół chętnie realizuje powierzone mu zadania, dodatkowo jest otwarty na nowe wyzwania. Dzięki temu przyczynia się do rozwoju organizacji. Niestety, integracja online dla firm kojarzy się dość pejoratywnie. Nadeszła pora, aby to zmienić. Pamiętaj, że nie jest to niepotrzebny wydatek, ani strata czasu, lecz klucz do budowy zgranego zespołu. Coraz większą popularnością cieszą się warsztaty kulinarne, komunikacyjne, taneczne, czy antystresowe. Jednoczą pracowników, a przy okazji można z nich wynieść cenne umiejętności.
Szukasz pomysłu na niezapomnianą imprezę integracyjną?
Zaplanujemy event, na którym każdy będzie się świetnie bawił!
Motywowanie zdalnego zespołu jest nie lada wyzwaniem, biorąc pod uwagę, że każdy członek pracuje w innym środowisku. Należy jednak zadbać o relacje w firmie, w przeciwnym razie współpracownicy mogą poczuć się niedocenieni. To z kolei wpływa negatywnie na ich efektywność. Z pomocą przychody gry i zabawy team buildingowe, które zachęcają do nawiązywania interakcji przez Internet.
Integracja online dla firm: zalety
Wspomniane zadania integracyjne pozwalają poznać mocne i słabe strony każdego członka zespołu. Wiele takich gier kładzie nacisk na współpracę, która sprzyja wydajności, produktywności i kreatywności. Integracja online dla firm jest ważna nie tylko dla współpracowników, lecz także dla menedżera. Obserwuje, w jaki sposób każdy uczestnik podchodzi do rozwiązywania problemów. Przy okazji może nawiązać lepsze relacje z pracownikami, jednocześnie dowiaduje się, czego od niego oczekują. Dzięki temu może skutecznie delegować i zarządzać zadaniami.
Event firmowy
Organizując imprezę firmową, warto wybrać motyw przewodni, który odzwierciedla zainteresowania uczestników i aktualne trendy. W ten sposób masz pewność, że Twój zespół chętnie weźmie w niej udział. Zastanawiasz się, gdzie zorganizować event dla pracowników? Wybierz klimatyczne miejsce, aby podkreślić wyjątkowy charakter wydarzenia.
Niezależnie od tego, czy wprowadziłeś model hybrydowy, czy zdalny, postaraj się raz w tygodniu, miesiącu, czy w roku zorganizować imprezę. Ustalając częstotliwość spotkań, weź pod uwagę budżet firmy i oczekiwania pracowników. Integracja online dla firm wcale nie musi ograniczać się do rozmów na Zoomie, Skype, Teamsach, czy Discordzie. Pamiętaj, żeby raz na jakiś czas zorganizować imprezy w realu.
Wirtualna rozmowa przy kawie
Zdalni współpracownicy rzadko mogą korzystać z takich dobrodziejstw, jak rozmowa w pokoju socjalnym, czy wspólny lunch. Integracja online dla firm korzysta z innych rozwiązań, które warto zaproponować swojemu zespołowi. Postaraj się przynajmniej raz w tygodniu zorganizować 15-30 minutowe spotkanie na popularnej platformie komunikacyjne. To doskonała okazja, aby członkowie zespołu mogli lepiej się poznać. Zachęć do udziału wszystkich pracowników i wciągnij ich do zabawnej, ciekawej dyskusji. Pamiętaj, że przyjaźń, szacunek i zaufanie można również zbudować przez Internet, wystarczą dobre chęci.
Badania pokazują, że można zbudować poczucie wspólnotowości w wirtualnym zespole. Wymaga to jednak większego zaangażowania ze strony pracodawcy. Gwarantujemy, że wysiłek się opłaci. Zgrany zespół pomoże w nieustannym rozwoju firmy.